O Jeito Roeslein é uma parte vital da nossa empresa. O programa disponibiliza uma plataforma que nos permite focar em um propósito maior. Ela traz vantagens e desafia a todos que avaliem sobre sua contribuição para a melhoria de nossas comunidades, para que elas se tornem um lugar melhor onde se trabalhar e viver.
O objetivo do Jeito Roeslein é fazer nossa empresa crescer nas seguintes áreas:
Doações Beneficentes
A doação beneficente envolve eventos para doações para causas especiais e oportunidades filantrópicas em grande escala. A Roeslein oferece um programa em que ela doa o mesmo valor que qualquer funcionário doar a uma organização sem fins lucrativos.
Serviço Comunitário
A Roeslein incentiva todos os seus funcionários a prestarem serviço voluntário às suas comunidades locais. Os funcionários terão oportunidades de formar grupos de voluntários para causar um impacto positivo nas comunidades ao nosso redor, tudo enquanto constroem valiosos relacionamentos com seus colegas.
Educação Continuada
Seguir se educando é uma parte importante do programa de Desenvolvimento de Talentos da Roeslein. A Roeslein oferece reembolso de mensalidade para que os funcionários busquem aprimorar sua educação ou obter certificações valiosas da indústria.
Diversidade e Inclusão
Na Roeslein temos o compromisso de criar um ambiente com diversidade e temos orgulho de ser um empregador que dá oportunidades iguais. Nós nos esforçamos para seguir nessa vanguarda com nossos valores e crenças, permitindo que os nossos funcionários desenvolvam plenamente seu potencial. Ter uma equipe de funcionários com diversidade faz com que cresçamos e aprendamos melhor. Temos o compromisso de cultivar e preservar essa cultura de inclusão.
Responsabilidade Ambiental
A sustentabilidade é uma responsabilidade global que a Roeslein leva a sério. A empresa incentiva seus funcionários a trabalhar juntos nos programas locais de reciclagem, a pegar caronas uns com os outros para o trabalho e a usar o transporte público.
Programa de Bem-estar
Como empresa, a Roeslein se preocupa com o bem-estar mental e físico de seus funcionários e suas famílias. Ao longo do ano, o Comitê de Bem-Estar da Roeslein organiza uma série de atividades em todos os escritórios da Roeslein. Isso ajuda no acesso aos serviços do programa de assistência aos funcionários a quem precisa. O Comitê de Bem-Estar é responsável pela organização dos desafios do bem-estar, corridas de 5K, doações de sangue, exames biométricos e outras atividades enriquecedoras.